Wie zijn wij?
Praecellenti is een Stichting zonder winstoogmerk opgericht door partijen die werkzaam zijn op het gebied van IT (netwerk)infrastructuren.
Deze partijen signaleerden een teruglopende professionaliteit in de branche, terwijl de goede werking van infrastructuren steeds crucialer is voor de continuïteit van hun organisaties en Nederland als geheel. Excellente, duurzaam inzetbare professionals zijn een voorwaarde voor de goede werking van infrastructuren nu en in de toekomst. Praecellenti draagt bij aan deze duurzame inzetbaarheid door het ontwikkelen van deze professionals.
Onze ambitie
Het realiseren van duurzame inzetbaarheid van professionals actief in de infrastructuur, samen met organisaties die een verantwoordelijkheid dragen voor de vitale infrastructuur van Nederland
Dát is onze ambitie. Onze ambitie hebben we afgelopen jaren vormgegeven door de ontwikkeling van een groot aantal professionals.
Cijfers en feiten 2024
| Opleidingsdagen |
Trainingen en opleidingen | 738 |
| Deelnemers opleidingen | Trainingen en opleidingen | 273 |
| Begeleiding, coaching en leeromgeving | 43 | |
| Scans en ontwikkelplannen | 34 |
Onze mensen
Wij vinden dat leermeesters experts moeten zijn in hun vakgebied. Daarop selecteren wij de experts die onze trajecten begeleiden.
Of het nu gaat om technische kennis of persoonlijke vaardigheden, onze leermeesters hebben ruime kennis en veel praktijkervaring. Uit eigen ervaring kunnen al deze experts hun kennis delen.
Door onze nauwe banden met Routz hebben wij toegang tot de expertise van 400+ infrastructuur professionals. Wij zetten geselecteerde professionals in om onze deelnemers te ondersteunen tijdens hun ontwikkelreis. Ze hebben actuele kennis van het vakgebied en de toepassingsmogelijkheden hiervan in de praktijk.
Onze zeer ervaren leermeesters op persoonlijke ontwikkeling helpen deelnemers hun vaardigheden en skills op dit vlak te ontwikkelen. Dat veel van onze leermeesters loyaal zijn aan Praecellenti en langjarig werken voor onze Stichting maakt dat er altijd wel iemand is die kennis en ervaring heeft die passen bij de ontwikkelbehoefte van een deelnemer.
“De training was zeer interactief en de pragmatische aanpak beviel mij ontzettend goed. Echt op een manier zodat je deze vergaarde kennis kunt toepassen in real life.”Deelnemer
“Praecellenti creëert een leeromgeving die motiveert om door te blijven groeien en het leren van en met elkaar versterkt.”Deelnemer
“Ik heb een hoop zelfvertrouwen opgedaan en een aantal goede punten ontdekt om op te letten.”Deelnemer
“Er was een goede sfeer binnen de groep. Gezellig en toch serieus aan het werk. Interactie in de lesstof droeg daar ook aan bij.”Deelnemer
“De training biedt een snelle en effectieve leerervaring met een goed tempo, duidelijke structuur, vlotte communicatie en praktische toepassing.”Deelnemer
“De stof biedt me veel handvatten en tools die ik kan gebruiken en toepassen in mijn dagelijkse werk.”Deelnemer
“Ik vond de training interactief waardoor de dagen zo om waren. Er werd goed rekening gehouden met het energie niveau.”Deelnemer
“Door aandacht voor casussen van mede-cursisten en voorbeelden uit de praktijk van de trainers is de praktische toepasbaarheid vergroot.”Deelnemer
“Praecellenti sluit uitstekend aan bij de belevingswereld van de infrastructuurspecialisten en levert maatwerk voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.”Trainer
“De mate van interactiviteit, de wijze waarop de stof werd overgebracht, laagdrempelige feedback waar je direct mee aan de slag kunt.”Deelnemer
“De trainingen en opleidingen dagen je uit om jezelf te leren kennen.”Deelnemer
“De stof wordt door ervaren trainers goed overgebracht en ze zijn prettig om naar te luisteren.”Deelnemer
“De 9+ opleidingen geven nieuwe inzichten en handvatten, waardoor ik mijn soft skills verder kan ontwikkelen.”Deelnemer
“Ik heb collega’s beter leren kennen tijdens Praecellenti opleidingen doordat iedereen zich open opstelt.”Deelnemer
“In een prettige en veilige setting wordt vooral geleerd door te doen. Daarnaast word je op een leuke wijze geprikkeld om elkaar feedback te geven.”Deelnemer
“De handvatten die werden aangereikt, heb ik direct kunnen toepassen. De ervaren trainer wist de groep goed te motiveren.”Deelnemer
“Door het uitgebreide opleidingsprogramma word je een completer persoon, wat veel waarde toevoegt voor zowel de klant als voor jezelf.”Deelnemer
“Aan de hand van de feedback kan ik nu mijn vervolgstappen bepalen in mijn ontwikkeling.”Deelnemer
“Er is een programma ontstaan waarmee zowel de hard skills als soft skills van professionals ontwikkeld worden voor de praktijk van alle dag.”Trainer