Voorbereidingen
Welke informatie heb jij vooraf van de trainer(s) over het certificeringstraject ontvangen?
In hoeverre heb je een goed beeld gekregen van het certificeringstraject op basis van de ontvangen informatie (zowel vanuit Praecellenti als de trainer(s))?
Welke informatie over het certificeringstraject ontbrak?
Hoe hebben de voorbereidingen rondom de certificering je geholpen actief bezig te zijn met het geleerde uit de Praecellenti opleidingen?
In hoeverre ben je, door de voorbereidingen, het geleerde meer gaan toepassen in de praktijk?
1 out of 6
Reflectieverslag/Scriptie
Als onderdeel van de certificeringsopdracht heb je een reflectieverslag of scriptie moeten schrijven. Onderstaande vragen hebben betrekking op het schrijven van dit document.
Welke Praecellenti opleidingen heb je extra (anders dan de opleidingen die horen bij deze certificering) betrokken bij het schrijven van het document?
Hoe heeft het schrijven van het document je geholpen actief bezig te zijn met het geleerde uit de Praecellenti opleidingen in de praktijk?
Hoe heeft het reflecteren op praktijksituaties bijgedragen aan bewustwording van jouw eigen ontwikkeling?
Wat vond je van de ontvangen terugkoppeling m.b.t. jouw document?
Wat is voor jou de toegevoegde waarde geweest van het schrijven van dit document?
2 out of 6
De presentatie
Als onderdeel van de certificeringsopdracht heb je een presentatie verzorgd. Onderstaande vragen hebben betrekking op deze presentatie
Hoe heeft het voorbereiden en verzorgen van de presentatie jou geholpen actief bezig te zijn met het geleerde uit de Praecellenti opleidingen?
Hoe heb je de interactie met de beoordelaars gedurende de presentatie ervaren?
Wat is voor jou de toegevoegde waarde geweest van het presenteren van jouw ontwikkeling?
3 out of 6
Resultaat
Heb jij in 1x je certificering behaald?
Indien het certificaat niet in 1x is behaald, hoe heb je het traject m.b.t. herkansen ervaren?
Het doel van Praecellenti is om in de praktijk actief met het geleerde aan de slag te blijven. In hoeverre heeft dit certificeringstraject voor jou hieraan bijgedragen?
4 out of 6
Aanbeveling certificeringstraject
Welke verbeteringen/opmerkingen heb je t.a.v. het certificeringstraject?
5 out of 6
Ruimte om in eigen bewoordingen jouw ervaringen/ opmerkingen m.b.t. het certificeringstraject weer te geven.
6 out of 6
Het In the Lead traject zal niet voor elke deelnemer hetzelfde resultaat opleveren omdat het je stil laat staan bij de wijze waarop je je werk nu doet en wat daaraan te verbeteren. Dat is natuurlijk voor iedereen verschillend en het zelf vorm kunnen geven van een (klein) deel van de training is dan ook erg prettig. Gedurende de training is de trainer ook op zoek naar ieders ‘hotspot’ om er het maximale uit te kunnen halen. Dat is wel een kunst die je moet kunnen beheersen en Marco is daarin geslaagd. Voor mij leverde het een goede reflectie op en zullen er ook, in overleg met de manager van de afdeling, wijzigingen worden doorgevoerd. De training is opgezet rondom de lead engineer en dat begrijp ik ook omdat dit de functie is die Routz wegzet bij diverse bedrijven maar ‘In the Lead’ is op alle functies van toepassing. Iedereen moet in de lead kunnen zijn van zijn eigen werk en het is goed om daar vanuit een training op te reflecteren.